市職員の給与等をお知らせします

平成22年4月1日現在の職員の給与・定員管理（57kbyte）

平成21年4月1日現在の職員の給与・定員管理（46kbyte）

平成20年4月1日現在の職員の給与・定員管理（53kbyte）

平成19年4月1日現在の職員の給与・定員管理（175kbyte）

技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針（13kbyte）

平成18年4月1日現在の職員の給与・定員管理（49kbyte）

平成17年4月1日現在の職員の給与・定員管理（55kbyte）

市の決算に関する情報

市職員の給与は、地方自治法と地方公務員法に基づき、市議会での予算審議を経て決定されています。
市民の皆さんにご理解いただくために、各年4月1日現在の主な内容を公表します。　

職員互助会の状況について

　地方公共団体は、地方公務員法第42条の規定により、職員の保健、元気回復、その他厚生に関する事項について計画を立て、実施しなければならないことが定められています。
　職員互助会は、職員の相互共済、厚生および福利増進を目的として組織し、厚生福利等に関する資金の給付および施設等の経営を行うことができます。
　なお、この互助会は、構成員の掛金と市の負担金、その他収入により事業を行っています。

【1】　平成23年度の主な事業内容

1. 慶弔金等給付事業

・（社）福岡県市町村福祉協会給付事業

・人間ドッグ助成事業　　　　　など

2. 福利厚生事業

・クラブ活動助成事業

・課内親睦事業

・いきいき年休事業

・退会記念事業　　　　　など

3. 貸付事業

4. 駐車場事業

【2】　構成員掛金と市負担金との関係

平成23年度の負担割合は次のとおりです。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成23年7月1日現在

	構成員掛金	市負担金
負担割合	6.9／1000	6.9／1000

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